Après plus de quatre ans de guerre, le président ukrainien Volodymyr Zelensky a annoncé le 1er mai 2026 une réforme majeure de l’armée ukrainienne, qui doit entrer en vigueur dès juin. Cette réforme vise à résoudre les problèmes persistants de pénuries d’infanterie, de fatigue des troupes et de recrutement, en introduisant plus d’équité et de prévisibilité dans le service militaire. Elle prévoit notamment une augmentation significative des salaires selon le principe d’équité : les positions non-combattantes recevront au minimum 30 000 hryvnias par mois (environ 580-680 euros), contre 20 000 actuellement, tandis que les soldats de combat, particulièrement dans l’infanterie, bénéficieront de contrats spéciaux avec des rémunérations allant de 250 000 à 400 000 hryvnias (environ 4 850 à 7 770 euros).
Parallèlement, le système de contrats sera renforcé avec des durées de service claires et prévisibles, permettant une rotation plus transparente. Une démobilisation progressive par phases deviendra possible dès cette année pour les soldats mobilisés au début du conflit, sur la base de critères temporels définis. Les détails finaux seront finalisés en mai en concertation avec les commandants de combat, et les premiers effets concrets, notamment sur le plan financier, sont attendus dès juin. Cette initiative intervient alors que les négociations de paix avec la Russie sont au point mort et que la loi martiale ainsi que la mobilisation générale ont été prolongées jusqu’en août 2026, dans un contexte de guerre d’attrition longue et épuisante. Elle est présentée comme une étape essentielle pour rendre l’armée plus adaptable, motivante et durable.
Pascal Kwilu
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